Frauen sind erst dann erfolgreich, wenn niemand mehr überrascht ist, dass sie erfolgreich sind!
– Emmeline Pankhurst (1858-1928)
Schon Anfang des 20. Jahrhunderts fasste Emmeline Pankhurst die Situation von Frauen in Führungspositionen zusammen. Und auch noch heute, 100 Jahre später, zeigen Umfragen, dass Frauen sich in der Eigenwahrnehmung, hinsichtlich des Erkennens von eigenen Stärken, Selbstbewusstsein und Selbstwert „niedriger und vorsichtiger einschätzen“ als dies Männer tun.
Wir wollen das gemeinsam ändern! Mit unserem Workshop Female Leadership bieten wir Dir die Chance Deine Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Flexibilität im Denken und Argumentieren sowie Konfliktfähigkeit zu stärken und bewusst einzusetzen.
Der Fokus unseres Female Leadership Trainings liegt darauf, Deine Kompetenzen zu nutzen, um Wirkung aufzubauen und Einfluss im Unternehmen und auf Menschen zu nehmen. Unser Workshop ist für Dich, als aufstrebende Frau, die ihre beruflichen Stärken und ihre Wirkung als (zukünftige) Führungskraft verbessern möchte. Du lernst auf anregende Weise, wie Du
✓ Deine Stärken und Deinen Führungsstil erkennst und für Deine beruflichen Ziele gezielt einsetzt,
✓ Selbstvertrauen zeigst und Du dich selbstbewusst in deiner Rolle als Female Leader präsentierst
✓ auf Deinem Weg in eine Führungsposition Hindernisse überwindest,
✓ Deine Karriere beschleunigst und vieles mehr.
• Du im Meeting mit mehreren Herren sitzt, eine Idee äußerst und von allen stumm angesehen wirst ? Jemand anderes wiederholt die Idee und alles applaudiert?
• Du in ein Meeting kommst und gebeten wirst , das Protokoll zu schreiben und so kaum Möglichkeit hast , Dich aktiv zu beteiligen?
• Du ein Konzept vorstellst, es wird abgenickt und nichts davon wird umgesetzt?
Du möchtest das ändern?
Nach diesem Workshop wirst Du…
… fair und wertschätzend Einfluss nehmen können,
… alle Kompetenzen haben, um schwierige Situationen souverän zu meistern,
… verschiedene Persönlichkeiten erkennen und gekonnt mit ihnen umgehen können.
… anhand von Praxisbeispielen üben wir die Situationen, in denen Du souverän wirken willst!
Dieser Workshop richtet sich an Frauen* in der Wirtschaft, die ihre Führungsqualitäten und ihren beruflichen Einfluss verbessern möchten:
• High-Potentials und aufstrebende Führungskräfte
• Junior Management
• Senior Management
• Etablierte Führungskräfte
*Dieses Programm bietet einen offenen Raum für alle sich als weiblich fühlenden Personen mit(FLINTA).
1. Wirkung aufbauen
– Körpersprache und Rhetorik
2. Kompetenzwahrnehmung erhöhen
– Selbstmarketing und Wirkung
3. DiSG® – Persönlichkeitsmodell in der Führung
– DiSG®-Typen: Bedürfnisse und Motive erkennen
4. Einfluss nehmen
– Ziele und Strategien klar definieren
– How to manage your boss – fairer Umgang mit der Führungsrolle
5. Umgang mit Alphas: Habitus erkennen und souverän reagieren
– Ziele verfolgen und umsetzen
– Meinung wertschätzend vertreten
1. Meetings effizient gestalten
– Media-Richness-Modell: Meetingziel erreichen und Vereinbarungen treffen
2. Mitarbeitergespräche wirksam führen
– Unterschiedliche Arten von Mitarbeitergesprächen
– Transformationale Führung
3. Feedback geben
– Wirkungsvolles, faires Feedback auf Augenhöhe
4. Umgang mit Konflikten
-Erkennen von Konflikten, Strategien zur Bewältigung
-Eskalationsstufen nutzen
DiSG® - in der Führung
Du bekommst Einblick in das weltweit anerkannte Persönlichkeits-Tool DiSG®, das unter anderem die Fortune 500 für ihren Unternehmenserfolg nutzen. Du erlangst anhand der DiSG®-Typisierung ein Verständnis davon, wie sich bestimmte Verhaltensweisen in der Arbeit von Führungskräften auswirken und lernst den gezielten Umgang mit diesen.
Female Leadership Empowerment
Wir unterstützen und ermutigen Dich eigene Stärken und Bedürfnisse zu erkennen, Führungskompetenzen zu entwickeln und zu fördern. Mit unseren erprobten Methodiken erhältst du das notwendige Know-How, um weniger als Führungsperson sondern mehr als Führungspersönlichkeit zu agieren, zu fordern und zu wirken.
Wirksame Ergebnisse
Wir schaffen einen wirksamen und nachhaltigen Praxistransfer im und nach dem Training. Unsere Workshops sind interaktiv und wir geben Dir hilfreiche Tools, Methoden und Experten-Tipps mit auf den Weg, die Du in Deinen Arbeitsalltag und (zukünftige) Führungsarbeit integrieren kannst. Du erhältst praxiserprobte Tipps und Übungen u.a. zu den Themen Kommunikation, Feedback und Meetinggestaltung.
Der perfekte Mix
Dieser Workshop kombiniert fachlichen theoretischen Input mit aktivierenden und anregenden Übungen zwischendurch. MIttels einer begrenzten Teilnehmerinnenzahl können wir auf Deine individuelle Situation eingehen und schaffen Raum für inspirierenden Diskussionen, fachlichen und informellen Austausch sowie Netzwerken mit Frauen aus unterschiedlichen Branchen, Karriereleveln und Background.
Dann sichere Dir jetzt Deinen Platz im Female Leadership Workshop
Seit über 20 Jahren in Führung und Vertrieb unterwegs. Als Führungskraft in der Finanzdienstleistungsbranche merkte sie wie wichtig es ist, Wirkung aufzubauen, und die Kompetenzwahrnehmung zu erhöhen. Über Jahre verfeinerte sie die Techniken und lernte wirkungsvoll und wertschätzend Einfluss zu nehmen auf Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter im Sinne des Unternehmensziels. Seither trainiert sie Führungskräfte im Bereich Führung, Personalentwicklung, Wirkung, Körpersprache, Verbindlichkeit und Rhetorik.
Es geht nicht darum Menschen zu einem Ziel zu drängen, sondern sie dazu zu bringen aus eigenem Antrieb über das Ziel hinaus zu wachsen.
Dann melde Dich gerne bei mir!
Svea Körfgen
Tel. +49 (0)221 – 99 555 10 34
koerfgen@youmagnus.de
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Die Milz & Comp. GmbH ist seit 2001 spezialisiert auf die Themen Strategie, Vertrieb und Verkauf. Das Angebot umfasst Beratungsleistungen und ein zukunftsweisendes Seminarprogramm mit Schwerpunkt Vertriebsoptimierung. Milz & Comp. bietet ein ganzheitliches Angebot von Analyse, Konzeption und Weiterbildung für Beratung und Vertriebsoptimierung im Mittelstand. |
Die YouMagnus AG steht für eine moderne Personalentwicklung mit einem wertschätzenden Menschen- und Mitarbeiterbild. Basierend auf einem klassischen Wertesystem und einem aktiven und integrierenden Ansatz bei der Ansprache und Integration der Mitarbeiter, begleitet YouMagnus Unternehmen bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen. |
Seit 7 Jahren kümmert sich CS-Training darum, Unternehmen bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen. Dabei werden die Ergebnisse in Form von KPI-basierten Coachings gemessen. Durch Kooperationen stehen Fachtrainer, ebenso wie Verhaltenstrainer für Ihre Ziele zur Verfügung. Dabei steht CS-Training für Ehrlichkeit, Pragmatismus und Lösungsorientierung. |
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